রিপোর্টার নিয়োগ পলিসি

✅ স্বাধীন নিউজ অনলাইন ভিডিও রিপোর্টার নিয়োগ নীতিমালা 

🔵 প্রাথমিক শর্তাবলি

আমরা ইতোমধ্যে সংশ্লিষ্ট দপ্তরে আবেদন করেছি এবং প্রয়োজনীয় সব কাগজপত্র ও শর্তাবলী পূরণ করেছি। তবে উল্লেখযোগ্য বিষয় হলো, স্বাধীন নিউজ বৈধ ট্রেড লাইসেন্সের অধীনে নিবন্ধিত একটি সংবাদ সংস্থা হিসেবে আইনানুগভাবে কার্যক্রম পরিচালনা করছে। আমরা স্বচ্ছতা, বিশ্বাসযোগ্যতা ও পেশাদারিত্বের ভিত্তিতে সংবাদ পরিবেশন করে আসছি। অতিশীঘ্রই সরকারের চূড়ান্ত অনুমোদন পাওয়ার বিষয়ে আমরা আশাবাদী। তাই পাঠক ও গ্রাহকরা আমাদের সংবাদকে সম্পূর্ণ নির্ভরযোগ্য ও বৈধ বলে বিশ্বাস রাখতে পারেন।
এটি একটি সম্পূর্ণ “নিউজ এজেন্সি” প্ল্যাটফর্ম।
এই নিয়োগ শুধুমাত্র ৩ মাসের ইন্টার্নশিপ ভিত্তিক প্রাথমিক পর্যায়ের জন্য প্রযোজ্য।
এই কর্মসূচি ফ্রেশার সাংবাদিক ও ভিডিও রিপোর্টার তৈরির একটি প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া।
প্রার্থীদের বয়স অবশ্যই ১৮ বছরের উপরে হতে হবে।
সাংবাদিকতা ও গণমাধ্যম বিষয়ে আগ্রহ ও প্রাথমিক জ্ঞান থাকতে হবে।
ইন্টার্ন রিপোর্টারদের নিজস্ব স্মার্টফোন ও ইন্টারনেট সংযোগ থাকতে হবে।
কোনরূপ পারিশ্রমিক (বেতন/ভাতা) ৩ মাসের মধ্যে প্রদান করা হবে না।
সফল প্রার্থীদের প্রমাণভিত্তিক কর্মদক্ষতা মূল্যায়নের পর সংযুক্ত রাখা হবে।
স্বাধীন নিউজ এর রিপোর্টার হতে ফি প্রদান করতে হয় না।

🟠 চুক্তিভিত্তিক নির্দেশনা

নিয়োগ একটি সম্মতিপত্রের (ইন্টার্ন চুক্তি) ভিত্তিতে হবে।
উক্ত চুক্তিপত্রে স্বাক্ষরের পর নিয়োগ কার্যকর হবে।
নিয়োগপত্র সরকার অনুমোদিত কোনো সাংবাদিক কার্ড হিসেবে গণ্য হবে না।
প্রতিটি প্রার্থীকে রিপোর্টিং সামগ্রী বাবদ নির্ধারিত অফেরৎযোগ্য ফি প্রদান করতে হবে।
আইডি কার্ড শুধুমাত্র স্বাধীন নিউজ কার্যক্রমের জন্যই ব্যবহারযোগ্য হবে।
মাইক্রোফোন কাভার বিক্রি/অন্যের হাতে তুলে দেয়ার অনুমতি নেই।
কেউ অপব্যবহার করলে আইডি কার্ড ও অন্যান্য সরঞ্জাম বাতিল বলে গণ্য হবে।
ফি প্রদান কোনো প্রকার স্থায়ী চাকরির নিশ্চয়তা প্রদান করে না।
যেকোনো সময় স্বাধীন নিউজ নীতিমালা পরিবর্তন করতে পারবে।
ইন্টার্ন সময়সীমার পূর্বে অপব্যবহার, অনুপস্থিতি বা নিয়মভঙ্গের জন্য বরখাস্ত করা যাবে।

🔵 কাজের ধরন ও মূল্যায়ন

রিপোর্টারদের অবশ্যই প্রতি সপ্তাহে ন্যূনতম ৫ টি এবং মাসে ২০টি ভিডিও নিউজ জমা দিতে হবে।
ভিডিও নিউজ স্বাধীন নিউজ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক যাচাই-বাছাইয়ের পর প্রচারিত হবে।
রাজনৈতিক/উসকানিমূলক/মিথ্যা তথ্যসম্পন্ন রিপোর্ট করলে ইন্টার্ন বাতিল হবে।
রিপোর্ট অবশ্যই স্বচিত্র, নির্ভরযোগ্য ও ভেরিফায়েড হতে হবে।
ভিডিও ধারণ, ভয়েস ও সম্পাদনায় নিজস্ব ডিভাইস ব্যবহার করতে হবে।
রিপোর্টারদের নামে বা পক্ষে কোনো সরকারি দপ্তরে পরিচয় প্রদান করা যাবে না।
রিপোর্টিং চলাকালে স্থানীয় প্রশাসনের অনুমতি প্রয়োজন হতে পারে।
সংবাদ সংগ্রহে আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর নিয়ম অনুসরণ করতে হবে।
কোনো প্রতিষ্ঠানের অনুমতি ছাড়া ভেতরের ভিডিও ধারণ করা যাবে না।
নিজস্ব YouTube বা Facebook চ্যানেলে স্বাধীন নিউজের নামে কনটেন্ট আপলোড করা যাবে না।

🟠 আইনি দিক ও দায়মুক্তি

রিপোর্টিংয়ের সময় আইন লঙ্ঘনের সম্পূর্ণ দায় রিপোর্টারের ব্যক্তিগত।
স্বাধীন নিউজ কোনো মামলা/জরিমানা বা আইনি জটিলতায় সহায়তা প্রদান করবে না।
রিপোর্টার কোনো ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানকে হয়রানি করলে ইন্টার্ন বাতিল হবে।
আইন লঙ্ঘনের জন্য সংবাদকর্মীর বিরুদ্ধে প্রয়োজনে আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
কোনোভাবেই সরকারি কর্মকর্তা বা মিডিয়া হাউজ হিসেবে ভান করা যাবে না।
সংবাদ পরিবেশনার মাধ্যমে মিথ্যা অপপ্রচার করা যাবে না।
রিপোর্টার চাইলে ইন্টার্ন মেয়াদ পূর্ণ হওয়ার আগে পদত্যাগ করতে পারবেন।
ব্যক্তিগত কারণে পদত্যাগ বা বরখাস্তের পর অফিসের আইডি কার্ড, মাইক্রোফোনসহ সকল সরঞ্জামাদি কতৃপক্ষের নিকট অনিবার্যভাবে হস্তান্তর করতে হবে।
পদত্যাগের পর কোনো দাবিদাওয়া গ্রহণযোগ্য হবে না।
সম্মানী ভাতা শুধুমাত্র কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিতদের জন্য প্রযোজ্য।

🔵 যোগাযোগ ও প্রতিবেদন

যোগাযোগ শুধু নির্দিষ্ট ইমেইল বা মেসেঞ্জার/হোয়াটসঅ্যাপ প্ল্যাটফর্মে সীমাবদ্ধ থাকবে।
রিপোর্ট সাবমিশন শুধুমাত্র নির্ধারিত গুগল ড্রাইভ/ইমেইলে জমা দিতে হবে।
রিপোর্টারদের নিজেদের পরিচিতিমূলক প্রোফাইল ভিডিও জমা দিতে হবে।
রিপোর্টারদের নাম, স্থায়ী ঠিকানা, মোবাইল নম্বর, জাতীয় পরিচয়পত্র সংযুক্ত করতে হবে।
প্রত্যেক রিপোর্টারের জন্য পৃথক ফোল্ডার বা আইডি তৈরি হবে।
রিপোর্ট ও আচরণ মূল্যায়নের জন্য নির্দিষ্ট সময় অন্তর ফিডব্যাক দেয়া হবে।
৩ মাস পর যারা উত্তীর্ণ হবে, তারা “স্বাধীন নিউজে” স্বল্প সম্মানীর চুক্তিতে যুক্ত হতে পারবে।
পরবর্তীতে পারফরম্যান্সের এর ভিত্তিতে সম্মানী ইনক্রিমেন্ট হবে।
সকল নীতিমালা স্বাধীন নিউজ কর্তৃপক্ষের অনুমোদিত ও সময়ানুগ।
এই নীতিমালা কেউ মেনে না চললে তার ইন্টার্ন বাতিলসহ আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

সিভি /যে কোন প্রশ্নের জন্য মেইল করুন-info@swadhinnews.com